Sairausajan palkkalaskuri 2026

Sairausajan palkka — lakisääteinen vähimmäis

Työsopimuslain 2 luvun 11 §:n 1 momentin mukaan työntekijällä on oikeus saada esteen ajalta täysi palkkansa sairastumispäivää seuranneen yhdeksännen arkipäivän loppuun. Työnantajan jaksossa ei siis ole palkatonta omavastuupäivää — omavastuuaika on sairausvakuutuslain käsite, joka koskee Kelan päivärahaa (SVL 8:7). Työehtosopimuksella voidaan sopia toisin (TSL 13:7 1 mom 5 kohta).

Päiväpalkan jakaja: Laskuri jakaa kuukausipalkan 25 arkipäivällä (3 500 € / 25 = 140.00 €/arkipäivä). Luku 25 on sairausvakuutuslain arkipäivävuosi jaettuna kahdellatoista: päiväraha lasketaan vuositulon kolmassadasosasta (SVL 11:1 2 mom) ja enimmäisaika on 300 arkipäivää (SVL 8:8 1 mom), joten 300 / 12 = 25. Näin työnantajan ja Kelan luvut ovat samassa yksikössä. Työsopimuslaissa ei sen sijaan säädetä jakajasta lainkaan — laki velvoittaa maksamaan ”täyden palkan” esteen ajalta ja ilmoittaa vain jakson päättymishetken. Kuukausipalkkaisen sairausajan palkan laskutapa määräytyy käytännössä työehtosopimuksen tai vakiintuneen käytännön mukaan, joten tarkista oma TES.